公司不给员工录取名单?如果公司不录取你,你会怎么样

admin 2023-12-27 84 0

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会直接通知本人，没有公示。一般情况下人民银行录用后会直接通知本人，没有公示环节。笔试结束后，人民银行将根据申请人的笔试成绩，根据拟录用人数按一定比例选出最佳人选。公示，不同于告示和公告这两种文体。

结果没有出，可能是因为没有被录取。银行面试通过还没有公布结果的原因是银行面试一般会在面试结束后7-15个工作日进行公布结果，若果对面试结果比较自信，又长时间没有收到通知，可以主动咨询一下银行。

中国人民银行广州分行录用后是不公示的。根据查询中国人民银行官网得知，中国人民银行广州分行招聘都是不公布拟聘用人员名单，都是直接通知被录用的个人，不将名单进行公示。

一般情况银行招聘都是不公布拟聘用人员名单，都是直接通知被录用的个人，不公示。

1、你不是被开除的，一般不会入黑名单，而且KFC是连网的，只要你在中国黑名单里的人，全中国的KFC都能看到的，而且理论上离职三个月以上才可以重新入职。

2、会。被列入肯德基的黑名单，肯德基及其关联企业会将此人列为不合适再雇用的候选人，这会限制在肯德基以及其他类似行业的就业机会，其他雇主会注意到黑名单记录，并对可靠性和职业素养表示担忧，从而以后工作机会。

3、就目前看你属于劝退的，如果在原单位没有什么违法行为，不会被拉黑名单。有可能会被该公司拉黑名单，就是已经离职的员工再回原单位，有的时候原单位会不接受。希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

亲，您好，对于您的情况做出以下分析：员工被企业拉入黑名单怎么解决；被企业拉入黑名单解决的办法是可以劳动监察大队进行协调或者申请劳动仲裁，可以申请劳动补偿。.永不被这个企业录用。

司机离职后是否能重新回到公司工作，取决于多种因素，需要通过协商以及确认相关的合同和协议内容才能确定。

那以后你要是想回去，肯定就不可能啊，还有一些你们公司的。关系好的企业也不会聘用你。

劳动者在离职的时候被弄了永不录用，那么劳动者无法应聘原公司了，除非征得公司领导同意，才能回去的。

其实面试官对你微笑和是否录用你两者之间完全没有联系，俗话说对你微笑纯属礼貌。

好的第一印象等于成功了一半，仪表得体，按你应聘的工作性质选择服装。礼貌很重要，自信一点，事先了解该工作部门常见的一些问题，考官可能会据此考察你的能力，其他的范围太广，从容以答就行了。

可能由于面试官只是说客套话，也可能是其他的面试人员表现比你出色，其他人的学历比你高，你在一些细节方面没有处理好，或者得罪了其他的面试官，就可能导致没有给你offer。

从这方面看，有可能是你过分表达的问题，也有可能是自我修养不够，考官一眼看穿了你的内心。其次，在面试的过程中，你们虽然聊得很愉快，有可能某些细节决定了你的成败，在考官看来那就是致命的，所以没有考虑录用你。

普工之外，要正常离职1年以上你虽时间够了，但是你是普工之外非正常离职，裁掉的也属于这一列，是永不录用的。不过富士康招人的时候也不是每一次都查这个，如果运气好碰到不查的时候也是可以进来的。

在富士康在试用期期间被单位辞退，一般情况下在本年内是无法再次进入。员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。

法律分析：对于被裁员工或者离职员工一般是不可能再重新录用。

纯属诈骗，道理很简单，黑名单并非永久性的。未铨叙1年，员级14个月，师三以下2年，师三以上由协理级别的，会同人力资源一齐处理。这种的没有官方的清单，可以百度下富士康拉黑的条件，自行进行判断。

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